有位领导干部因一项跨区域的冬季供暖重点工程安排不当，指挥不力，工期缓慢影响了下游的施工，上级主管部门对其进行了诫勉谈话。之后，便以积极的态度，采取有效的措施抢回了工期，保证了小区居民按政府承诺的时间用上了暖气。
像这种工作中一般性约谈不见动，警示性约谈动一动，诫勉性约谈能震动的现象在不少单位、地方都不同程度地存在。约谈能推进工作的开展，有些时候还很奏效。对此，也有人不解：工作推进难道就离不开约谈这根“鞭子”？
无论是涉及民生的具体工作，还是关系区域经济社会发展的战略部署，总有上面心急如焚，下面慢慢腾腾的状态出现，缺少那么一股精气神。问题就出在了干部的政治觉悟、思想意识和工作作风上。
现实中不乏有这样一些人。党的大政方针我不反对，就是拥护；政治上不再有更大诉求，就是对组织的最大支持；自己“不贪不拿”，我就是个好干部；上级部署工作步骤一，绝不谋略步骤二，就是严格遵守工作纪律；不去歌厅会所，扛起相机跋山涉水，拾起琴棋书画修身养性，用工作时间消解八小时外的疲倦，就是执行生活纪律的模范。这类人工作不再有压力，事业不再有追求，只求“梦里无惊”，休闲度余生。
再看看有些曾经“迷途”的干部。自党的十八大以来，以“铁八条”为始，到反对“四风”，群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育，经过思想洗礼，他们幡然醒悟。相比那些至今仍不收敛不收手的贪腐分子，他们远离了公款吃喝的酒桌，跳出了结党营私的小圈子，收回了为己谋利的那双手，回归到人民群众中间，算是迈出了一大步。能痛彻反思是进步，但不能就此止步。须知，刀口向内的勇气有多大，祛除病根的力度就有多大；探求就里的作风有多实，兴利除弊的药方就有多灵。因此，应该“百尺竿头，更进一步”。
能担当、敢担当的好干部是主流，不容置疑。现实中好干部层出不穷，遍地皆是。勇于担当的邹碧华，带领司改团队，敢于牺牲、呕心沥血，把青春年华献给法制事业，被誉为法制“燃灯者”。“导弹司令”杨业功一生坚守着为国仗剑的导弹阵地、清正廉洁的气节阵地，被誉为“清廉”将军。“县委书记的榜样”焦裕禄、“草鞋书记”杨善洲、“第一书记”沈浩……他们的名字已被铭记，镌刻在心中。
志行万里者，不中道而辍足；图四海者，非怀细以害大。实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。领导干部要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，摒弃与世无争的“看客”心态，不争先、不垫底的“居中”心态，破除心中之“贼”，奋蹄莫待扬鞭时。(柏建全)