派驻二组把握运用好中纪委提出的监督执纪“四种形态”，进一步转变执纪理念和执纪方式，紧紧盯牢纪律不放，抓早抓小，动辄则咎。一是把落实中央八项规定作为监督执纪的重中之重，今年以来，对驻在（联系）部门开展多次机关作风明查暗访，确保明察暗访常态化，促进各部门单位服务质量和工作效率明显提升、作风建设明显改善。二是把运用好第一种形态作为监督执纪的重要抓手，以驻在部门不出事、少出事为目标，在日常工作生活中时刻瞪大眼睛、竖起耳朵，及时掌握党员干部思想动态和行为表现。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，先后与有办事拖拉、工作方式方法简单等苗头性问题的6名同志及时开展约谈，及时把问题化解在萌芽状态，充分体现了“监督才是保护,严管才是真爱”。认真开展廉政谈话，今年以来，先后与驻在部门班子成员及重点岗位人员进行廉政了谈话。主要了解约谈对象岗位职责和风险点、问题线索，并提出具体建议要求。尤其是对我们认为风险点较多的一些岗位人员，反复重申中央八项规定的权威性和纪律的严肃性。通过约谈，既了解到一些面上情况，为下阶段开展监督工作提供思路，更起到了教育警示作用。三是把加强廉政教育作为监督执纪的重要平台，结合局机关党员干部学习会，组织观看警示教育片，以案为鉴、警钟长鸣，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实把党章党规党纪记在心上，坚定理想信念，不断提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。