紧盯“三个聚力” 推动巡察整改落地见效
荆家镇党委书记 秦永涛
十四届县委巡察以来，已对荆家镇18个村开展巡察并反馈问题和整改建议。荆家镇党委坚决扛起整改工作主体责任，立足自身实际，认真落实整改要求，突出“改、立、强”三个维度，将巡察整改作为转观念、提作风、强本领、助发展的有力推手，着力推动荆家镇基层组织建设和经济社会实现高质量发展。
一、聚力反馈问题整改，以巡促改见成效。
一是强化组织保障。牵头成立镇党委巡察整改工作领导小组，由我担任组长，第一时间召开专题会议，主动认领问题，细分整改任务。召开4次专题会议研究整改工作，确保整改目标明确、措施扎实、落实有力。
二是坚持一线促改。先后4次带队到被巡察村现场督导整改进度，推动完成8个重难点问题有效整改。督促镇纪委开展整改进展查访8次，推动工作有力有效推进。
三是及时调度进展。在整改期限内，利用每周班子会议，及时调度相关委办、管区问题整改情况，对难点问题认真研究整改措施，形成镇村上下协调一致的工作合力，实现最大整改效能。
二、聚力基层组织建强，以巡促建谋提升。
一是立足资源优势，建设农业强镇。聚焦传统产业，实施“一村一品”工程，让“沉睡”的土地焕发新活力，高王村成功注册“齐鲁高王红”西红柿商标。立足区位优势，积极谋划文旅融合产业发展。崔家村阡陌生态文旅综合体项目、东刘村“田园共富”项目初见成效。 二是优化资源配置，促进村级发展。对全镇29个支部领办合作社逐一“过筛”，因社施策、分类处置，对无实际运行的及时注销，提升合作社发展质量。依托“万村共富”行动，帮助4个村谋划特色项目，实现增收目标。 三是规范基层管理，提振干部作风。严把党员发展关口，推行积极分子、发展对象灯塔系统村录入、镇审核制度；常态化调度检查基层党组织“三会一课”情况，不断提升基层党建规范化水平。启用镇党性体验馆，今年以来已组织党建管理员、“第一书记”、年轻干部等开展党性教育轮训4期。推动“清廉村居”与“一网三联”融合互促，多形式开展党员干部警示教育和家风建设，让廉洁自律意识常驻干部心中。
三、聚力长效机制建立，以巡促治增效能。
一是强化制度建设。在“三资”管理方面，针对巡察过程中发现的“三资”管理不规范问题较多的情况，制定《荆家镇关于加强农村集体“三资”管理的意见》等文件，进一步明确具体工作要求，以制度约束提升管理水平。在党员管理方面，推行“线上+线下”主题党日模式，有效破解在外党员无法正常参会难题，优化基层党组织管理方式和治理水平。
二是着眼未巡先治。结合两次巡察反馈问题，组织相关部门对未巡察村开展对照自查，主动靠前整改。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，压实各委办监管责任，开展巡察整改“回头看”和自查自纠。 三是注重能力提升。制定《荆家镇“全员规范·共促发展”学习培训计划》，围绕公文写作、“三资”管理、信贷、道路交通安全、防汛、发展党员、信用、保密工作等内容，开展主题培训22期、管区轮训5次、村党组织书记专题培训1次，对镇村党员干部“充电赋能”。 扎实开展巡察整改，既是对现有问题及时纠治的治标之举，更是提升基层治理水平的治本之策。下一步，我将扛牢全面从严治党“第一责任人”责任，持续巩固深化巡察成果，以严实有效举措实现整改、治理、提升有机贯通。